8月6日，公司組織召開“發(fā)展績效雙提雙強，推進紅船旁的菜籃子建設”主題會議，主要對上半年度工作進行全面總結，并結合年度計劃和當前形勢研究部署推進完成全年任務的工作措施。公司黨政工班子成員、市場部門副職（含）及以上干部參會。黨總支書記、總經理屠春甫總結部署工作并作會議講話，公司副總胡喚主持會議。

全面要點總結上半年工作情況，研究提出推進工作措施

公司黨總支書記、總經理屠春甫對今年以來工作情況進行回顧總結，對推進全年工作任務完成事項作出部署、提出要求。

2024年是新中國成立75周年，也是黨的二十屆三中全會召開之年，屠總在總結工作時強調，上半年以來，公司班子凝心聚力狠抓黨建作用發(fā)揮、狠抓企業(yè)發(fā)展工作，帶領企業(yè)全員以探索新質生產力在本企業(yè)的應用和三支隊伍建設為抓手，努力激發(fā)經營活力，在推動服務管理標準化精細化上、在管理功能數字化智慧化上、在企業(yè)發(fā)展提質增效保障供應上，求實創(chuàng)新，埋頭苦干，追求卓越，持續(xù)當好行業(yè)領頭雁，獲得各界高度贊譽。其中，僅上半年里，市里各級領導蒞臨我司考察調研，高度肯定了我們的工作成效?？偨Y報告結合企業(yè)本年度總的經營方針經濟指標和經營管理思路，對年初以來所現的經營運行情況、所抓的主要改革創(chuàng)新工作、所做的主要服務管理工作、所達的主要工作經驗成效以及存在的主要問題進行全面的梳理回顧，并從主業(yè)經營業(yè)績、交易特點分析、提升隊伍建設、主要項目進程、維護職工權益、激勵全員干勁、黨建作用發(fā)揮等多個維度作了詳細回顧。

屠總在部署下半年及今后工作推進具體措施的同時高度總結三條主要原則。一是要結合大形勢及本市場區(qū)位經營歷史特點來客觀分析企業(yè)面臨形勢，以穩(wěn)主為穩(wěn)中促進解決企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題；二是要結合黨的二十屆三中全會精神，特別是農業(yè)發(fā)展政策和民營企業(yè)發(fā)展政策，結合企業(yè)實際進一步完善發(fā)展戰(zhàn)略。三是要以發(fā)展績效雙提雙強來推進紅船旁的菜籃子建設，持續(xù)抓出本企業(yè)高質量發(fā)展的特色和成色，進一步提升為嘉興市民菜籃子服務保障的能力。

成績代表過去，迎著困難向前，黨總支書記總經理屠春甫總結部署講話激發(fā)出與會干部的共鳴，大家再次感受到肩上沉甸甸責任，同時也堅定了干出新業(yè)績的信心，大家用熱烈掌聲回應。

戰(zhàn)勝高溫保供應，眾志成城嘉農人

當前，正值“熱辣滾燙”最強酷暑時段，夏季也一直是我市場工作人員十分辛苦的一個階段，持續(xù)在高溫作業(yè)下的工作人員始終是公司領導心里的牽掛， 公司加強防暑和保供的應對措施，努力從設施、降溫、關懷、環(huán)境等多角度保障員工身心健康，確保供應的穩(wěn)定。為持續(xù)激發(fā)“辛苦我一人、放心千萬家”嘉農人獨特氣質，堅決完成供應大局任務，在本次會議上，公司黨政號召、工會發(fā)出特別倡議，黨員干部發(fā)揮沖鋒作用、全體人員擰成一股繩，不畏艱苦、扎實工作、全力以赴，堅決要打好打贏這一場“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、穩(wěn)秩序、保供應”攻堅戰(zhàn)！

工作表態(tài)代表發(fā)言

此次會議上，公司副總經理、蔬菜批發(fā)市場總經理王國祥作代表表態(tài)發(fā)言。王總表示，面對復雜大形勢，公司黨政領導把握大氣候、在艱難中謀求企業(yè)發(fā)展，帶領全員攻堅克難在開拓創(chuàng)新中把“菜籃子”事業(yè)向前推進。穩(wěn)中求進，穩(wěn)是前提，進是關鍵，前路漫漫，征程再啟，作為班子的一員、作為批發(fā)市場的總經理，深感責任之重大、使命之光榮、任務之艱巨，要以“信心和堅定”作槳，以今天會議精神為總指引，秉承公司核心價值理念，以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心，投入到工作中去，在企業(yè)發(fā)展中貢獻智慧和力量。在如何進一步落實分解抓實市場今后工作，王總從“堅定信念目標明確，團結協(xié)作共克時艱，創(chuàng)新驅動提升效能，客戶至上服務為先，自我加壓追求卓越，培養(yǎng)人才激發(fā)潛能，積極溝通透明管理，樹立形象當好領隊”八個方面作詳細匯報發(fā)言，并表示在工作推進中始終要“加強學習、謙虛謹慎、拼搏為首、勤勉當先”，團結班子成員、調動市場整體，合力齊心書寫蔬批市場發(fā)展新篇。

公司副總胡喚在主持結束時強調，各部門各條線要認真領會屠總所作總結與工作部署，根據總的推進原則進一步分解細化工作，抓實各項舉措在基層部門的落地；要加強高溫季保供穩(wěn)價工作，不斷激發(fā)全員工作積極性；要提升隊伍能力，為工作更好推進儲備梯隊人才。2024年工作完成難度大，任務十分繁重，企業(yè)全員要待續(xù)咬定目標，攻堅克難，克服不利影響，全力完成年度蔬菜保障任務，向著發(fā)展績效雙提雙強目標堅實邁進。

附件：《戰(zhàn)高溫保供應主題倡議書》

戰(zhàn)高溫、斗酷暑、穩(wěn)秩序、保供應！

全體職工朋友們：

驕陽似火，烈日炙烤著大地，高溫季正如火如荼。我公司蔬菜市場工作環(huán)境特殊，基層一線大部分崗位是室外作業(yè)、大棚作業(yè)，場所溫度居高不下。持續(xù)在高溫作業(yè)下的廣大工作人員始終是領導心里的牽掛。連日來，公司加強防暑工作并且努力從“配齊降溫設施、配發(fā)降溫水飲、加發(fā)增發(fā)高溫慰問津貼慰問、加強各類應急措施”等各個方面盡一切努力保障員工身心健康。廣大員工切實發(fā)揚“堅定、堅守、堅持”的毅力，體現“克服、克難、克苦”的精神，展現“互助、互幫、互動”的良好狀態(tài)，為了保供應，奉獻出了全部激情！

當前，高溫已進入鼎盛時期。在這關鍵時刻，為了將人民群眾“菜籃子”牢牢地、穩(wěn)穩(wěn)地從我們的手中托舉，始終讓政府放心、讓百姓滿意，為此，工會特發(fā)出如下倡議：

全體員工要更加堅強的團結起來，要進一步展現主人翁風采，視困難為挑戰(zhàn)，通過嚴密地組織、通過高效的行動，不畏艱苦、扎實工作、全力以赴，打好打贏這一場“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、穩(wěn)秩序、保供應”攻堅戰(zhàn)！打出形象、亮出狀態(tài)、干出成效。

公司黨員干部更要有“困難當前講一個沖字，艱苦面前講一個拼字”的勇氣和毅志，發(fā)揮榜樣作用，把“當好表率”四個字在這次攻堅戰(zhàn)中實實在在地體現，以實際行動影響身邊人、帶動一隊人。

各部門各條線負責人，要進一步關心關懷員工身心健康，要進一步檢查落實市場交易供應保障所涉及的各項應急預案，助力公司市場確保經營和運轉的絕對穩(wěn)定。同時，各部門加強協(xié)作，班組之間、崗位之間互助、互幫，一起協(xié)同完成工作任務。

廣大員工在積極應對高溫、愛崗敬業(yè)、奮斗奉獻的同時，也要注重身心健康調節(jié)、在工作之余回到家中要把有限的時間更多用在休息上，以便有一個好的精神狀態(tài)來迎接持續(xù)的戰(zhàn)斗作業(yè)。借此機會一并對大力支持工作的員工家人家屬表示衷心感謝！

同志們，嘉農人有著“辛苦我一人、放心千萬家”的獨特氣質，迎著困難一路走來，憑著拼搏一路向前?，F在，又到考驗時刻，我們堅信全員一心眾志成城奪取“高溫保供”戰(zhàn)斗的最后勝利一定屬于我們全體嘉農人！

無懼困難，只因擔當，為了百姓、為了人民！