近日,隨著浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺上職業(yè)技能等級證書的生成,浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司2023年第一批市場管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作圓滿落下帷幕,首批共有57名職工學(xué)員經(jīng)過嘉興市職業(yè)技能鑒定中心審核,由省職業(yè)技能一體化工作平臺統(tǒng)一生成“市場管理員”職業(yè)技能等級三級證書。首批通過率為95%。
思想高度重視。自6月中旬籌辦職業(yè)技能認(rèn)定工作以來,在公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫關(guān)心下,公司專門組建職業(yè)技能等級認(rèn)定中心,先后召開培訓(xùn)工作研究推進的大小會議近10次,及時作出研究部署,抓工作進度,抓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,抓實際效果。整個培訓(xùn)認(rèn)定的過程中,由公司職業(yè)技能等級認(rèn)定中心、公司綜合辦等牽頭做了全程精心準(zhǔn)備、過細落實各方面工作,其中公司副總、員工技能培訓(xùn)中心主任胡喚,以及培訓(xùn)班內(nèi)督人員李劍、姚穎等中心成員一起為培訓(xùn)認(rèn)定順利舉辦提前做了大量工作。由市職業(yè)技能鑒定部門指定第三方機構(gòu)派專員全程指導(dǎo)與監(jiān)督。
組織嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。此次職業(yè)技能認(rèn)定是公司首次參與企業(yè)自主認(rèn)定工作,難度大、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。6月30日開班動員(詳見7月2日本公司微信公眾號報導(dǎo)),自7月2日培訓(xùn)首堂課起,培訓(xùn)從7月2日持續(xù)到7月10日,利用周一至周五晚上和周六周日時間進行培訓(xùn),采用理論授課和技能實操兩部分,由技師學(xué)院老師、上級機構(gòu)部門、公司各部門專業(yè)人員等從職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)、管理學(xué)、消防、急救、一體機操作、食品安全、現(xiàn)場管理指揮、垃圾分類等多個方面手把手教學(xué),細致入微地給大家授課。在培訓(xùn)工作如期規(guī)范推進的前提下,經(jīng)市職業(yè)技能鑒定部門審核同意,于7月15日下午進行培訓(xùn)的考核工作。培訓(xùn)授課和評估考核的全過程,均全方位錄像并向技能鑒定部門指定的第三方機構(gòu)進行報備;考核全過程由第三方機構(gòu)派員現(xiàn)場全程督導(dǎo)。
教的仔細教,學(xué)的虛心學(xué)。各授課的老師和專業(yè)機構(gòu)人員根據(jù)課目結(jié)合實務(wù)精心準(zhǔn)備課程,理論講得透徹,實操演示形象,過程注重互動,努力增強培訓(xùn)效果。公司職業(yè)技能等級認(rèn)定中心在落實全程工作的同時,還想盡辦法活躍課間氛圍,做好后勤保障,想方設(shè)法調(diào)動學(xué)習(xí)熱情,以進一步提升培訓(xùn)的效果。首批培訓(xùn)班60位員工參加,大家克服工學(xué)矛盾,白天堅守工作崗位,晚上抽出時間參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教。個別學(xué)員還克服小傷病痛,始終堅持到底。
競賽比武,增添活力。結(jié)合市場管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,公司行政和工會協(xié)同組織了技能競賽大比武活動。技能競賽比武活動,也采取理論和實操技能兩部分,按理論知識閉卷考試占30%、實操技能四項(消防安全、食品安全、車輛入場引導(dǎo)、垃圾分類)占70%計入比武總成績,經(jīng)過選手們激烈的角逐和考務(wù)組細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u分,公司和工會對競賽比武優(yōu)勝學(xué)員職工取前八和前六名進行了集中表彰,授予榮譽證書,對全體學(xué)員發(fā)放小禮品進行鼓勵。競賽優(yōu)勝學(xué)員:仲衛(wèi)平、胡佳敏、陳辰、史金平、褚云峰、陸煥亮、王華、俞前發(fā)等。
按照深入貫徹落實新時代人才戰(zhàn)略,落實“技能嘉興”行動,建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”的總體要求,培育一批具有工匠精神、創(chuàng)新素養(yǎng)的技能人才,提高公司員工隊伍整體素質(zhì),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量。
此次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作順利舉辦,雖然是“摸著石頭過河”,但從培訓(xùn)到考務(wù)實施,公司上下各部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司職業(yè)技能等級認(rèn)定中心統(tǒng)籌安排下全力以赴井井有條落實具體事務(wù),再次展現(xiàn)出了嘉農(nóng)人團結(jié)一心積極向上的風(fēng)格,也展現(xiàn)了“做,就要做得規(guī)范、做得標(biāo)準(zhǔn)”的理念,得到了第三方機構(gòu)督導(dǎo)員的肯定和贊賞。
通過此次培訓(xùn)與技能認(rèn)定,相信我們的員工一定會將獲得的專業(yè)技術(shù)知識運用到各自的工作中去,進一步掀起學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的新高潮,進一步增強崇尚技能、愛崗敬業(yè)的良好氛圍,以點帶面全面提升人員素養(yǎng),在服務(wù)百姓、服務(wù)民生的道路上行穩(wěn)致遠。